”Apakah Anda punya pengalaman seksual?”...Sebuah ”wawancara” keterlaluan yang membuat marah para pencari kerja = Korea Selatan

Kasus-kasus yang dilaporkan di Korea Selatan di mana pewawancara mengajukan pertanyaan yang menyelidiki kehidupan pribadi seseorang, seperti keadaan keluarga mereka, apakah mereka punya pacar, dan pengalaman seksual mereka. Saya ditanyai pertanyaan ini saat wawancara kerja.
Ditemukan bahwa 1 dari 10 pekerja kantoran. Pada tanggal 12, kelompok masyarakat sipil Korea Selatan ``Workplace Capil (Power Harassment) 119'' menugaskan organisasi penelitian opini publik ``M-Brain Public,'' yang melakukan survei pada bulan Desember tahun lalu.
Dari hasil survei yang dilakukan pada tanggal 4 hingga 11 terhadap 1.000 pekerja kantoran berusia 19 tahun ke atas, 11,2% responden mengaku pernah menerima pertanyaan yang tidak nyaman atau diskriminatif saat proses wawancara kerja.
Ta. Tingkat pengalaman ``wawancara yang tidak nyaman'' dua kali lebih tinggi pada pekerja harian yaitu sebesar 23,7%. Selain itu, tingkat pengalaman yang disebut "penipuan rekrutmen" di mana gaji tahunan atau kontrak kerja berbeda dari yang diusulkan sebelum bergabung dengan perusahaan adalah 17.
Itu 0,4%. Secara khusus, tingkat pengalaman pegawai non-reguler mencapai 22,8%.