Institut Penelitian Tenaga Kerja Korea: ``53,1% orang yang mengalami perubahan jam kerja lebih produktif''

Di Korea Selatan, ditemukan bahwa banyak pekerja kantoran yang telah mencoba sistem kerja fleksibel, seperti jam kerja yang diatur secara bertahap dan sistem kerja selektif, percaya bahwa produktivitas mereka tidak turun dibandingkan ketika mereka bekerja dengan pengaturan kerja normal.