Bank Korea: ”Premi gaji insinyur AI Korea hanya 6%...lebih rendah dari 25% di AS”

Pada tanggal 5, Bank Korea dan Kamar Dagang dan Industri Korea mengadakan seminar bersama dengan tema "Pertumbuhan dan Inovasi Berbasis AI".
Penelitian telah menunjukkan bahwa kenaikan upah untuk insinyur kurang dari setengah upah di Amerika Serikat, sehingga menarik perhatian.
Telah disarankan bahwa suatu ekosistem perlu dibangun untuk menarik dan mempertahankan talenta. Usulan tersebut disampaikan dalam sebuah seminar yang diadakan di Kamar Dagang dan Industri Korea di Jung-gu, Seoul pada hari yang sama.
Oh Samil, kepala tim riset ketenagakerjaan di Departemen Riset Bank Korea, yang bertanggung jawab atas proyek ini, berfokus pada situasi terkini para spesialis AI dan ketidakseimbangan antara penawaran dan permintaan. Ia mengatakan, "Premium upah Korea untuk teknologi AI akan berada di kisaran tahun 2024."
“Hal ini menunjukkan adanya permintaan berlebih untuk keterampilan AI,” ujarnya, seraya menambahkan bahwa premi upah di Amerika Serikat
Angka ini masih rendah dibandingkan dengan negara-negara maju besar lainnya, yaitu 25%. "Hal ini menegaskan posisi Jepang yang relatif lemah dalam persaingan bakat internasional," ujar Oh.
Dia menjelaskan bahwa dia menggunakan keterampilan dan riwayat kerja individu yang ditunjukkan dalam data profil LinkedIn mereka untuk menganalisis keadaan terkini bakat AI dan tren seperti kenaikan upah.
Menurut analisis, jumlah profesional AI akan meningkat pesat, mencapai sekitar 57.000 pada tahun 2024.
Cakupan pemanfaatan sumber daya manusia semakin luas, dan fleksibilitas teknologi pun semakin meningkat. Selain itu, talenta AI memiliki tingkat pergantian karyawan yang tinggi dan terus berpindah ke luar negeri, sehingga mengakibatkan mobilitas tenaga kerja yang tinggi.
Ditemukan juga bahwa pada tahun 2019, 11.000 orang, atau 16% dari total tenaga kerja AI, bekerja di luar negeri.
Meskipun kami berencana untuk memperluas perekrutan, kami mengalami kesulitan dalam mendapatkan personel karena kekurangan personel terampil dan ekspektasi gaji yang tinggi."
Ia menambahkan, "Kebijakan sumber daya manusia AI di masa depan akan bertujuan untuk menarik orang-orang berbakat dengan membangun sistem kompensasi berstandar global, ekosistem riset dan industri, serta membangun jalur karier secara sistematis."
"Kita perlu merancang sistem yang memungkinkan masuknya dan retensi talenta AI secara berkelanjutan di negara ini," ujarnya.
Diskusi diadakan mengenai fondasi kebijakan ekonomi yang berorientasi pada pertumbuhan, pergeseran besar menuju AI, dan strategi pertumbuhan ekonomi Korea. Khususnya, Gubernur Bank Korea Lee Chang-yong dan Ketua Kamar Dagang dan Industri Korea (KCCI) Choi Tae-won.
Diskusi khusus tentang tema AI juga direncanakan, yang menarik perhatian. Sementara itu, di seminar tersebut, Kantor Presiden AI
Sekretaris Senior untuk Perencanaan Masa Depan dan Wakil Menteri Perdagangan, Industri, dan Energi Moon Shin-hak akan menyampaikan ucapan selamat.
Acara ini akan dimulai dengan pidato utama oleh Direktur Institut Lee Hong-rak, diikuti oleh diskusi khusus dan presentasi tema, dan diakhiri dengan debat umum.