[Teks lengkap] Mantan karyawan yang mengklaim “pelecehan seksual” terhadap mantan CEO ADOR Min Hee Jin, mediasi gagal... “Dia tidak mengakui satu hal pun.”

Mantan karyawan ADOR, Tuan A, telah menginformasikan bahwa mediasi dengan mantan CEO ADOR Min Hee Jin telah gagal. Pada tanggal 6, Tuan A memposting di SNS-nya, ``Hari ini, saya telah mengajukan gugatan perdata terhadap Min Hee Jin.''
"Saya menghadiri pengadilan karena itu adalah tanggal mediasi untuk tuntutan ganti rugi." Ia melanjutkan, ``Hanya pengacara pihak lain yang hadir karena pihak lain berada dalam posisi di mana mereka tidak dapat mengakui satu hal pun.''
, tidak ada mediasi.'' Pada hari yang sama, Pengadilan Distrik Seoul Barat memberikan 100 juta won (sekitar.
) Tanggal mediasi telah dibuka untuk tuntutan ganti rugi substansial. Tuan A mengungkapkan bersedia menyetujui mediasi jika Tuan Min Hee Jin mengakui kesalahannya dan meminta maaf, namun Tuan Min Hee Jin mengakui kesalahannya dan meminta maaf.
Namun mediasi tersebut gagal karena para pihak tidak mampu mengakui fakta secara keseluruhan dan tidak berniat menanggapi mediasi. Sebelumnya, mantan CEO Min Hee Jin berbicara tentang pekerjaan Tuan A selama berada di ADOR.
Meski ada laporan pelecehan seksual di lingkungan perusahaan, namun diduga pihak perusahaan menutup-nutupinya. Setelah itu, semua percakapan antara Tuan A, eksekutif B, dan pengiklan C dipublikasikan di SNS, dan dia memposting pesan yang mengatakan, ``Sampai saat ini,
``Saya menyadari bahwa semuanya telah berakhir dengan penyelesaian yang baik,'' namun ``Saya berharap kedua pihak tidak terpengaruh oleh distorsi yang dimaksudkan.''
Namun, setelah itu, Tuan A mengatakan bahwa Kakao Talk miliknya dipublikasikan tanpa persetujuannya, dan bahwa mantan CEO Min sebenarnya memutarbalikkan konteks dan berbohong.
bersikeras. Menanggapi hal tersebut, mantan CEO Min membalas dengan pernyataan posisi di halaman 18 kertas A4 yang menyatakan bahwa terdapat fakta palsu dalam pernyataan Tuan A.
“Tidak dapat dimengerti bahwa mereka menargetkan orang-orang,” katanya, menimbulkan kecurigaan. Pada akhirnya, pada bulan Agustus tahun lalu, Tuan A menggugat mantan CEO Min atas tuduhan pencemaran nama baik dan pelanggaran Undang-Undang Informasi Pribadi, dan menuduhnya melakukan campur tangan yang tidak adil dalam penyelidikan pelecehan seksual internal.
Gugatan juga diajukan untuk ganti rugi terhadap pihak yang mengintervensi. Tuan A mengatakan, ``Meskipun mantan CEO Min mempunyai tugas untuk menyelidiki laporan penindasan di tempat kerja secara objektif, dia melakukan intervensi dan menyelidiki proses penyelidikan secara tidak adil.''
“Kami telah mengajukan gugatan terhadap orang yang membocorkan rahasia yang kami pelajari selama insiden tersebut.” 〇 Di bawah ini adalah komentar lengkap dari mantan karyawan ADOR A.
Hari ini adalah tanggal mediasi gugatan ganti rugi perdata terhadap Min Hee Jin, jadi saya pergi ke pengadilan.
saya hadir. (Hal ini telah diperbaiki karena ada kesalahan pelaporan.) Hanya pengacara pihak lain yang muncul. Tidak ada mediasi karena pihak lain dalam posisi tidak bisa menerima satu hal pun.
Ta. Sampai jumpa di pengadilan.