Kementerian Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja Korea Selatan akan melaksanakan inspeksi ketenagakerjaan mulai tanggal 2 di 4.120 lokasi dan 100 lokasi konstruksi di mana upah secara rutin tidak dibayarkan.

Perusahaan A, yang mempekerjakan banyak penyandang disabilitas, mengiklankan kepada dunia luar bahwa mereka adalah perusahaan yang menghargai penyandang disabilitas, namun dalam tiga tahun terakhir perusahaan tersebut telah membayar gaji sebesar 1,4 miliar won (sekitar 150 juta won) kepada 291 orang, termasuk lingkaran penyandang disabilitas)
dibiarkan tidak dibayar. Menurut laporan anonim, Perusahaan B, yang berlokasi di Provinsi Gyeonggi, belum menerima gaji selama lebih dari lima bulan, dan hanya perwakilan dan keluarganya yang menerima gaji mereka.
Situasi serius telah dilaporkan. Kementerian Tenaga Kerja dan Tenaga Kerja Korea Selatan mengumumkan pada tanggal 1 bahwa mereka akan memulai inspeksi ketenagakerjaan mulai tanggal 2 di 4,120 perusahaan dan 100 lokasi konstruksi yang biasanya gagal membayar upah.
mengumumkan bahwa itu akan dimulai. Kementerian akan melakukan pengawasan sistematis terlebih dahulu untuk memberantas upah yang tidak dibayarkan pada 120 perusahaan yang diduga sengaja tidak membayar gaji dan melakukan penipuan terhadap upah komprehensif berdasarkan laporan anonim. Kesimpulan sutradara
Akibatnya, jika terbukti tidak membayar dengan sengaja, maka kebijakan yang diambil adalah mengambil ``tindakan hukum segera'' tanpa memberikan kesempatan untuk melakukan koreksi. Selain itu, telah teridentifikasi 4.000 perusahaan yang terus menerus gagal membayar gaji selama tiga tahun terakhir.
Selama jangka waktu dua hari hingga dua minggu, pembinaan dan inspeksi di lapangan akan dilakukan untuk mencegah dan memberantas upah yang tidak dibayarkan di 100 lokasi konstruksi yang tunjangan pekerja dan tunjangan lainnya belum dibayarkan.
Pada bulan September tahun ini, undang-undang tersebut diamandemen untuk memperkuat sanksi ekonomi terhadap pemilik usaha yang sering gagal membayar. Bersamaan dengan ini, Koushi
Melalui pengawasan, bimbingan, dan inspeksi yang sistematis, perusahaan bertujuan untuk menyelesaikan kesulitan yang dihadapi para pekerja yang menderita karena upah tidak dibayar dan untuk menyebarkan kesadaran sosial bahwa ``upah yang tidak dibayar adalah kejahatan serius.'' Kim Moon Soo (Kim Moon Soo)
) Menteri Ketenagakerjaan dan Ketenagakerjaan menekankan pentingnya pengawasan ketenagakerjaan ini, dengan mengatakan, ``Kami akan memusatkan kemampuan pengawasan ketenagakerjaan kami untuk memperbaiki kesalahpahaman pemilik usaha yang biasanya tidak membayar, dan untuk menyelesaikan kesulitan pekerja yang menjadi korban. ''
. Sementara itu, menurut indeks statistik e-employment Kementerian Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja, hingga September tahun ini, 217.000 pekerja belum menerima gaji sebesar 1,5224 triliun won secara tepat waktu. Jumlah yang belum dibayar berasal dari tahun lalu.
Jumlah ini mencapai 85,3% dari rekor tertinggi sebesar 1.784,6 miliar won. Jika upah yang belum dibayar pada bulan Oktober hingga Desember tahun ini melebihi 262,2 miliar won, maka upah yang belum dibayar tahun ini akan melebihi tahun lalu (1 triliun won).
784,6 miliar won), yang diperkirakan akan menjadi rekor tertinggi baru.