Pria berusia 25 tahun meninggal karena 'bullying di tempat kerja'... Bos meminta perlakuan yang lebih baik = Korea Selatan

Pelaku ``penindasan di tempat kerja'' yang menyebabkan kematian seorang pria berusia 25 tahun telah mengajukan banding untuk mendapatkan perlakuan yang baik di pengadilan banding. Menurut Asosiasi Pengacara Korea, pada tanggal 15, pada sidang di Pengadilan Distrik Chuncheon Cabang Gangneung,
Pada sidang terakhir di pengadilan banding atas kasus dimana pelaku, terdakwa A (41), dituduh melakukan intimidasi, penyerangan, dan pelanggaran UU Jaringan Informasi dan Komunikasi, terdakwa A mengatakan, ``Saya mengakui kesalahan saya dan sungguh-sungguh bertobat.'' kata.
Kuasa hukum terdakwa A menyatakan, ``Dalam penyidikan dan persidangan tingkat pertama, penyebab meninggalnya korban telah diketahui sepenuhnya tanpa perselisihan, namun dari hasil pencarian fakta, kami menemukan bahwa korban sudah beberapa kali pulang dari rumah. 2021 hingga 2022.
“Telah dipastikan bahwa orang hilang tersebut dilaporkan karena adanya perbedaan pendapat,” kata pernyataan itu, sambil menambahkan, “Tampaknya ada faktor lain yang berkontribusi terhadap kematian korban.”
Selain itu, ``kenalannya bergabung untuk mengumpulkan uang sebanyak mungkin dan mengajukan tuntutan pidana.''
Saya berencana untuk menebus ini, meskipun hanya sedikit, melalui titipan. Saya berharap dia diberi hukuman yang ringan,” imbuhnya. Namun, kantor kejaksaan mengatakan, ``Dalam kondisi tersebut, terdakwa biasa melakukan kekerasan terhadap korban dan melakukan perundungan di tempat kerja.''
Nampaknya korban meninggal dunia akibat kecelakaan tersebut, dan perilakunya buruk, menyalahkan korban atas penyebab kematian tersebut,'' dan meminta agar permohonan banding Terdakwa A dibatalkan.
Dari bulan Maret hingga Mei tahun lalu, terdakwa A terus melontarkan kata-kata kasar kepada korban, mendiang Jung Young Jin, melalui telepon sebanyak 86 kali, sehingga menimbulkan ketakutan dan kecemasan.
Dia diadili atas tuduhan mengancamnya sebanyak 16 kali dan menyerangnya sebanyak empat kali, termasuk memukul kepalanya dengan tinjunya. Karena tidak tahan dengan perundungan yang dilakukan terdakwa A, Chung mengakhiri hidupnya pada 23 Mei tahun lalu.
Perusahaan suku cadang mobil di Sokcho tempat Chung bekerja adalah sebuah perusahaan kecil dengan kurang dari lima karyawan. Itu adalah tempat kerja pertama saya untuk Tuan Chung, dan saya bertemu dengannya di sana selama sekitar 20 tahun.
Terdakwa A yang mempunyai riwayat Pengadilan menyatakan, ``Sebagai atasan terdakwa di tempat kerja, ia menganiaya korban berkali-kali, menggunakan kata-kata kasar dan mengancam berulang kali. Korban menderita hampir setiap hari dan terpaksa mengakhiri hidupnya di usia muda.''
Saya mengerti. “Kasus ini merupakan contoh ekstrim penindasan di tempat kerja dan pelecehan kekuasaan,” dan menjatuhkan hukuman dua tahun enam bulan penjara. Sidang putusan pengadilan banding akan digelar pada tanggal 5 bulan depan.