Ayah yang mengambil cuti mengasuh anak di Korea Selatan mencapai rekor tertinggi pada paruh pertama tahun ini...satu dari tiga orang yang mengambil cuti mengasuh anak adalah laki-laki

Menurut statistik dari Kementerian Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja Korea Selatan, satu dari tiga pekerja yang mengambil cuti mengasuh anak pada paruh pertama tahun ini adalah laki-laki. Proporsi laki-laki yang mengambil cuti mengasuh anak telah mencapai angka tertinggi sepanjang masa.
Menurut statistik administrasi ketenagakerjaan dari Kementerian Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja Korea Selatan pada tanggal 4, total 69.631 orang menerima tunjangan cuti pengasuhan anak pertama kali dari bulan Januari hingga Juni tahun ini. 3 dibandingkan semester I tahun lalu (67.465 orang).
Meningkat sebesar 2%. Angka ini mencakup peserta asuransi ketenagakerjaan, tidak termasuk pegawai negeri sipil dan guru yang sedang cuti mengasuh anak. Dari segi gender, terdapat 47.171 perempuan, turun 1,8% dari tahun lalu. Di sisi lain, seorang pria
Rasio gender meningkat signifikan sebesar 15,7% menjadi 22.460 orang. Proporsi laki-laki di antara penerima pertama meningkat dari 28,0% tahun lalu menjadi 32,3% pada paruh pertama tahun ini. Ini adalah yang tertinggi yang pernah ada
Jumlah ini merupakan angka yang besar, artinya satu dari tiga orang yang mengambil cuti mengasuh anak tahun ini adalah laki-laki. Di perusahaan besar dengan 1.000 pekerja atau lebih, laki-laki menyumbang 43,5% dari mereka yang mengambil cuti mengasuh anak pada paruh pertama tahun ini, atau hampir setengah dari jumlah tersebut.
Aku menemukannya. Di sisi lain, hanya 22,7% perusahaan dengan jumlah karyawan kurang dari 100 orang yang merespons, hal ini menunjukkan adanya kesenjangan yang besar berdasarkan ukuran perusahaan. Besarnya peningkatan jumlah laki-laki yang mengambil cuti mengasuh anak disebabkan oleh perluasan dukungan orang tua pada tahun ini.
Tunjangan cuti pengasuhan anak Ban tampaknya menjadi salah satu faktornya. Tahun lalu, orang tua yang mengasuh anak di bawah 12 bulan akan menerima 100% gaji tetap untuk tiga bulan pertama.
Sistem Cuti Orang Tua dan Anak 3+3 diterapkan. Mulai tahun ini, program ini diperluas menjadi ``6+6,'' dan target anak-anak juga diperluas hingga mencakup anak-anak di bawah usia 18 bulan. Batas atasnya adalah 2 juta won di bulan pertama dan 500.000 won per bulan.
Pada bulan keenam, setiap orang tua akan menerima 4,5 juta won. Akibatnya, jika gaji tetap orang tua adalah 4,5 juta won (sekitar 485.000 yen) atau lebih per bulan, dua anak akan berhak mendapatkan pekerjaan selama enam bulan.
Anda akan dapat menerima hingga 39 juta won (sekitar 4,21 juta yen). Faktanya, pada semester pertama tahun lalu, jumlah penerima pertama sistem cuti orang tua 3+3 sebanyak 13.160 orang, namun pada semester pertama tahun ini, sebanyak 6 orang.
+6 Jumlah penerima pertama sistem cuti orang tua meningkat lebih dari dua kali lipat menjadi 27.806. Pemerintah Korea Selatan telah menetapkan batas atas tunjangan cuti mengasuh anak untuk tiga bulan pertama dari 1,5 juta won (sekitar 160.000 yen) menjadi 2,5 juta won.
Pemerintah juga sedang mempertimbangkan rancangan undang-undang untuk meningkatkan jumlah cuti mengasuh anak menjadi sekitar 269.000 yen dan meningkatkan jumlah pembagian cuti mengasuh anak dari dua menjadi tiga kali lipat. Namun, masih belum jelas bagaimana cara mendapatkan pendanaan untuk pembatasan tunjangan cuti pengasuhan anak.
Itu negara bagian. Oleh karena itu, sebagian orang berpendapat bahwa peningkatan premi asuransi ketenagakerjaan tidak dapat dihindari.