“Pekerja biasa tidak pernah mengalami gaji yang tidak dibayar berkali-kali seumur hidupnya. Namun bagi pekerja lepas, hal itu merupakan kejadian sehari-hari.”
Pada tanggal 18, di ruang konferensi besar Komite Ekonomi, Sosial dan Perburuhan, sebuah organisasi dialog sosial yang berafiliasi dengan presiden. Hubungan antara freelancer dan organisasi terkait
Sekitar 20 pejabat bertemu dengan Ketua Komite Ekonomi, Sosial dan Perburuhan Kim Moon-soo. Para freelancer memanfaatkan kesempatan ini untuk berbagi pengalaman dan perjuangan mereka.
Salah satu pekerja lepas mengatakan bahwa merupakan hal biasa bagi mereka untuk tidak menerima pembayaran yang layak atas pekerjaan yang mereka lakukan. pekerja lepas
Karena sifat pekerjaan mereka, jumlah remunerasi ditentukan untuk setiap proyek, namun setelah proyek selesai, biaya sering kali dipotong karena ``berbeda dari apa yang kami pikirkan.''
"Saya menggambar ilustrasi dan menyerahkannya. Namun, ternyata berbeda dari yang diharapkan klien. Akibatnya, setengah dari biaya dipotong. Saya pikir ini adalah 'jumlah yang masih harus dibayar.'
. Tapi Anda tidak bisa membicarakan hal ini di mana pun. Karena dengan begitu saya harus mencari pekerjaan lain. Memang belum sepenuhnya dikalahkan, namun bukan berarti diterima sepenuhnya.
Kami melakukan hal-hal yang bahkan tidak dapat kami katakan telah terjadi setiap hari. (Pak A, seorang freelancer) “Upah yang tidak dibayarkan semakin meningkat dan menjadi masalah sosial. Namun, para freelancer
Saya pikir jumlah yang tidak akan mereka terima bahkan lebih tinggi dari ini. Bahkan tidak ada penyelidikan sebenarnya yang dilakukan. ” (Tuan B, seorang pekerja lepas)
Pemerintahan Yun Seo-gyul (Yun Seok-yeoul) menekankan supremasi hukum antara buruh dan manajemen, dan prihatin dengan upah yang belum dibayar.
Prinsipnya adalah menyikapi situasi secara tegas. Namun, hal ini tidak berlaku bagi para freelancer. Sebab, uang yang diterima freelancer bukanlah “upah”. Dari sudut pandang yang lebih mendasar, Freela
Ini karena tuan bukanlah seorang “pekerja”. Upah dan pekerja adalah konsep hukum. Kebanyakan pekerja lepas tidak diakui sebagai pekerja berdasarkan undang-undang ketenagakerjaan saat ini. Meskipun saya tentu saja bekerja,
Mereka tidak dilindungi oleh undang-undang ketenagakerjaan. Mungkin inilah sebabnya Pak A, seorang pekerja lepas, menyebut uang yang tidak diterimanya sebagai “uang yang masih harus dibayar”.
Beberapa orang juga berbagi cerita tentang ``hanya bekerja.'' Saya mempersiapkan perkuliahan, namun pesertanya tidak banyak sehingga saya terpaksa membatalkan perkuliahan.
Dia menjadi sel dan tidak dapat menerima kompensasi karena alasan ini. Dikatakan bahwa beberapa perusahaan akan membayar 50% dari jumlah kompensasi sebagai uang muka, namun sebagian besar tidak. berpura-pura
- Pak C, seorang Lancer, berkata, ``Bagi pembicara, waktu yang dibutuhkan untuk mempersiapkan perkuliahan tidak ada bedanya dengan bekerja.'' Ada juga laporan pelecehan kekuasaan. Dipaksa minum di pesta minum setelah acara
Dia disuruh menyanyikan sebuah lagu. Penderitaan yang dialami oleh pekerja lepas lebih dari sekadar tidak dibayar atas pekerjaan mereka. Pemerintah Korea mengakui orang-orang yang bekerja pada pekerjaan khusus seperti pekerja lepas.
Penerapan asuransi ketenagakerjaan telah diperluas untuk menjamin keselamatan kerja masyarakat, namun batasan terhadap hal ini juga telah ditunjukkan. Pak D, seorang pekerja lepas, berkata, ``Bahkan jika seniman menyelesaikan karyanya, mereka menerima royalti dan memperoleh penghasilan.''
Hal ini dianggap demikian Meskipun Anda jelas-jelas tidak bekerja, tetapi ketika Anda mulai mendapatkan penghasilan, Anda sah menjadi orang yang bekerja.” Tidak jelas apakah periode waktu ketika saya tidak mengerjakan pekerjaan dan istirahat berarti saya menganggur.
Beberapa orang mengatakan itu. Beberapa orang menyatakan bahwa sulit untuk membuktikan bahwa mereka menganggur. Esensinya terletak pada hukum perburuhan. Banyak freelancer yang mengalami kesulitan karena merekalah yang melakukan pekerjaan tersebut.
Sebab, tidak ada status hukum sama sekali. Permasalahan seperti ini bukanlah hal baru. Pada diskusi yang diadakan oleh Korea Labour Institute pada tanggal 15, Kwon dari Fakultas Hukum Universitas Busan
・Profesor Hyuk menyatakan sebagai berikut. “Pembuat undang-undang ketenagakerjaan harus menjadi yang paling rajin, karena pasar tenaga kerja berubah dengan cepat. Perubahan pasar tenaga kerja berarti bahwa perlindungan sosial diperlukan.
Artinya waktu dan tempat yang diperlukan akan berubah. Kecuali jika status dan konten yang dilindungi diubah setiap saat, hal ini akan menjadi sesuatu yang berlebihan bagi sebagian orang, dan diperlukan namun tidak menjadi titik buta bagi sebagian lainnya.
Masalah ini muncul. Mengenai posisi pekerjaan khusus seperti pekerja lepas, Profesor Kwon juga mengatakan, ``Bagaimana seharusnya mereka yang memperoleh keuntungan dan manfaat dari kerja platform dibagi dan digabungkan?''
Perlu adanya simpati sosial mengenai bagaimana mengalokasikannya secara rasional.” Profesor Kwon berkata, ``Seiring dengan perubahan konsep pekerja dari masa lalu, negara akan mendengarkan pendapat banyak pengusaha dan pekerja dan
harus dialokasikan secara rasional." Di sisi lain, kurangnya kontak pemerintah untuk menerima pengaduan dari pekerja lepas harus diselesaikan sesegera mungkin. Banyak orang yang berpartisipasi dalam pertemuan tersebut
Relancer menekankan bahwa setiap departemen pemerintah terus-menerus mengatakan bahwa ini bukan tugas mereka. Kim Moon-su, ketua Komite Ekonomi, Sosial dan Perburuhan, mengatakan, ``Pemerintah akan menyelesaikan masalah pekerja lepas melalui satu titik kontak.''
Kita perlu menerima belas kasihan."
2024/07/21 07:10 KST
Copyrights(C) Edaily wowkorea.jp 107