“Aktivitas” mencakup aktivitas seperti merokok selama jam kerja, menjelajahi Internet, dan keluar untuk keperluan pribadi. Asosiasi Pengusaha Korea menargetkan 100 perusahaan besar dan perusahaan anggota Asosiasi Pengusaha Korea.
Sebagai hasil dari pelaksanaan ``Survei mengenai kondisi konsentrasi kerja saat ini di antara para pekerja di perusahaan-perusahaan besar,'' ditemukan bahwa manajer sumber daya manusia di perusahaan-perusahaan besar menilai ``tingkat konsentrasi kerja para pekerja mereka sendiri (pekerja kantoran)' ' dengan rata-rata 82,7 poin.Ta
. Artinya, karyawan menghabiskan rata-rata 17,3% (1 jam 20 menit) dari 8 jam hari kerja mereka (tidak termasuk istirahat makan siang) untuk aktivitas pribadi selain bekerja.
Dari jumlah tersebut, 22,4% perusahaan menghabiskan rata-rata kurang dari 1 jam (87,5 poin atau lebih tinggi) untuk aktivitas pribadi, dan 22,4% perusahaan menghabiskan rata-rata 1 jam atau lebih (87,5 poin atau lebih tinggi) untuk aktivitas pribadi.
65,3% (kurang dari 0,5 poin) dan 12,2% (kurang dari 75 poin) selama 2 jam atau lebih (kurang dari 75 poin). Artinya, ``87,5% perusahaan yang memberikan respons mengatakan bahwa pekerja menghabiskan setidaknya satu jam kerja mereka untuk aktivitas pribadi.''
Artinya Melalui survei ini, Asosiasi Pengusaha Korea menyerukan peningkatan konsentrasi pekerja terhadap pekerjaan. Dari perusahaan yang menanggapi survei ini, 93,9% menjawab,
Ada ruang untuk perbaikan lebih lanjut." Di sisi lain, hanya 6,1% perusahaan yang menjawab “tidak ada ruang untuk perbaikan lebih lanjut.”
Lebih lanjut, Asosiasi Pengusaha Korea mengatakan, ``Perusahaan dengan sistem kinerja yang mapan
Sebaliknya, pekerja di perusahaan yang memiliki sedikit kendali atas aktivitas pribadi menghabiskan rata-rata dua jam atau lebih untuk aktivitas pribadi, sedangkan pekerja di perusahaan yang memiliki sedikit kendali atas aktivitas pribadi menghabiskan rata-rata dua jam atau lebih untuk aktivitas pribadi selama jam kerja.' '
. Ha Sang-woo, kepala penelitian ekonomi di Asosiasi Pengusaha Korea, mengatakan, ``Sebagai hasil survei ini, kami menemukan bahwa perusahaan besar sekalipun tidak dapat mengatakan bahwa tingkat konsentrasi kerja di antara para pekerjanya tinggi.'' dari
Ditegaskan bahwa terdapat kebutuhan mendesak untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja melalui manajemen personalia yang aktif, seperti pemanfaatan personel yang efisien, pengendalian diri dalam aktivitas pribadi selama jam kerja, dan pembentukan sistem manajemen kinerja.''
2024/03/11 08:06 KST
Copyrights(C) Herald wowkorea.jp 96