Korea memiliki jumlah visa E-9 untuk orang asing tertinggi dalam sejarah, dan Perusahaan Sumber Daya Manusia Industri serta Badan Kehutanan menandatangani perjanjian untuk mendukung masa tinggal mereka di Korea.

Pada tanggal 27, Perusahaan Sumber Daya Manusia Industri Korea dan Badan Kehutanan menandatangani perjanjian bisnis untuk ``mengembangkan industri kehutanan dan meningkatkan keterampilan kejuruan para pekerja'' dan memberikan dukungan untuk tinggalnya pekerja asing.
Perjanjian ini dibuat oleh kedua organisasi untuk menjamin stabilnya pengelolaan kualifikasi nasional di bidang kehutanan dan untuk mendukung pendidikan dan pelatihan pekerja asing (E-9) di industri kehutanan.
Penjelasannya, didirikan dengan tujuan pertukaran sumber daya manusia dan infrastruktur khusus. Perjanjian bisnis tersebut meliputi kerja sama gotong royong pengelolaan kualifikasi nasional di bidang kehutanan dan perluasan pengembangan kemampuan vokasi, serta kerja sama dengan luar negeri di bidang kehutanan.
Isi utamanya antara lain dukungan terhadap masuknya tenaga kerja manusia ke Korea Selatan dan tempat tinggal stabil mereka, serta kerja sama pemanfaatan sumber daya manusia khusus dan infrastruktur di bidang kehutanan.
Mulai paruh kedua tahun ini, korporasi publik akan melaksanakan kontrak kerja untuk penerbitan izin kerja di sektor kehutanan yang merupakan industri baru yang mendapat izin.
Kami juga berencana untuk mempromosikan masuknya pekerja asing, kelancaran retensi pekerja asing, dan dukungan bagi mereka untuk tinggal guna menyelesaikan masalah manajemen sumber daya manusia di perusahaan. Lee Woo-young, ketua Perusahaan Tenaga Kerja Industri, berkata,
“Kami akan melakukan upaya untuk meningkatkan jumlah pekerja kehutanan,” dan menambahkan, “Kami juga akan berupaya mendukung retensi stabil pekerja industri kehutanan asing (E-9).”
Tahun ini, pemerintah Korea akan meningkatkan jumlah visa kerja non-profesional E-9 menjadi 165.000 orang, jumlah tertinggi yang pernah ada.
Saya melakukannya.