Pengadilan Korea Selatan memutuskan pemecatan karena kurangnya keterampilan mengemudi sebagai tindakan yang tidak adil

Pengadilan Korea Selatan memutuskan bahwa tidak adil memecat seorang karyawan karena dia tidak berpengalaman dalam mengemudi, meskipun keterampilan mengemudi diberikan sebagai syarat istimewa pada saat perekrutan.