LG Energy melanjutkan perjalanan bisnis ke AS... memperkuat langkah-langkah keamanan = Korea Selatan

LG Energy Solutions Korea Selatan mengumumkan bahwa mereka akan secara bertahap melanjutkan perjalanan bisnis ke AS setelah liburan Chuseok (Festival Pertengahan Musim Gugur), membatasi perjalanan hanya untuk karyawan yang perlu bepergian untuk keperluan bisnis.
Ini menandai dimulainya kembali operasi pertama dalam waktu sekitar satu bulan sejak penahanan massal pekerja Korea di pabrik sel baterai di Georgia, AS, pada tanggal 18.
Perusahaan membahas visa bisnis jangka pendek (B-1) dan perjalanan elektronik pada pertemuan Kelompok Kerja AS-Korea.
Perusahaan menjelaskan bahwa pihaknya telah memutuskan untuk melanjutkan perjalanan bisnis secara bertahap setelah karyawan yang bepergian ke Amerika Serikat dengan otorisasi perjalanan ESTA kini dapat memasang, memeriksa, dan memperbaiki peralatan di pabrik-pabriknya di AS.
"Keselamatan karyawan kami dan perusahaan mitra kami adalah prioritas utama kami, dan kami mengambil langkah-langkah untuk memastikan bahwa semua pelancong bisnis dapat fokus pada pekerjaan mereka dengan tenang melalui manajemen dan dukungan yang sistematis," kata perusahaan itu.
Pada tanggal 4 September, perusahaan mengumumkan bahwa 47 karyawannya sendiri dan sekitar 20 karyawan perusahaan mitra bekerja di pabrik patungan baterai dengan Hyundai Motor Group yang sedang dibangun di Georgia, AS.
Menyusul insiden penahanan 50 karyawan oleh otoritas imigrasi, perusahaan menangguhkan semua perjalanan bisnis ke Amerika Serikat. Perusahaan berencana mengambil beberapa langkah untuk memastikan lingkungan kerja yang aman di Amerika Serikat.
Perusahaan akan memperkuat dukungan untuk prosedur imigrasi, terutama bagi pelancong dengan visa B-1, dengan memanfaatkan layanan hukum setempat. Selain itu, karyawan diwajibkan untuk selalu membawa dokumen yang membuktikan pekerjaan mereka, dan setiap departemen akan menyediakan dukungan di tempat.
Perusahaan telah menunjuk penanggung jawab ESTA. Selanjutnya, perusahaan akan membangun sistem respons khusus, termasuk mendapatkan dukungan dari pengacara eksternal. Meskipun pihak AS telah menyatakan bahwa ESTA dapat digunakan dengan cara yang sama seperti B-1, perusahaan belum memutuskan untuk menggunakan ESTA.
Perusahaan telah menetapkan kebijakan untuk menggunakan STA hanya untuk menghadiri rapat dan acara, yang dipandang sebagai tindakan pencegahan untuk mencegah risiko apa pun terhadap keselamatan karyawan.
Seorang pejabat perusahaan mengatakan, "Demi menciptakan lingkungan bisnis yang aman dan menjaga kepercayaan pelanggan, kami berupaya membangun dan mengoperasikan pabrik kami dengan baik di Amerika Serikat.
"Kami akan melakukan yang terbaik untuk menormalkannya," katanya.