Google meminta pekerja jarak jauh untuk datang ke kantor tiga hari seminggu atau menghadapi pemutusan hubungan kerja

Mesin pencari global Google telah memberi tahu beberapa pekerja jarak jauhnya bahwa mereka mungkin dipecat jika mereka tidak kembali ke kantor, media ekonomi AS CNBC melaporkan pada tanggal 23 (waktu setempat).
Ya. Menurut dokumen internal yang diperoleh CNBC, beberapa divisi Google mengharuskan karyawan yang sudah memiliki izin bekerja dari rumah untuk kembali ke kantor setidaknya tiga hari seminggu,
Kegagalan untuk mematuhi dapat berakibat pemecatan. Misalnya, karyawan di divisi layanan teknis Google dapat memilih untuk menyetujui jadwal kerja hibrida (tiga hari seminggu di kantor dan dua hari di rumah) atau secara sukarela
Saya diberitahu bahwa saya harus memilih untuk meninggalkan perusahaan. Karyawan yang bekerja dari rumah akan ditawarkan tunjangan relokasi satu kali jika mereka pindah dalam radius 50 mil dari kantor.
Itu sudah selesai. Dalam kasus Departemen Sumber Daya Manusia, di antara karyawan jarak jauh, mereka yang tinggal dalam radius 50 mil dari kantor harus memilih sistem kerja hibrida bulan ini, atau berisiko dipecat.
Saya diberitahu bahwa ada seks. Karyawan yang tinggal lebih dari 50 mil jauhnya dan disetujui untuk bekerja dari rumah dapat mempertahankan kondisi yang sudah ada sebelumnya, tetapi mungkin diharuskan menggunakan pekerjaan hibrida jika mereka pindah ke posisi lain dalam perusahaan.
Sistem kehadiran tetap akan diterapkan. Setelah terjadinya pandemi COVID-19 pada tahun 2020, perusahaan teknologi memperkenalkan kebijakan bekerja dari rumah, tetapi seiring berjalannya waktu, banyak perusahaan mulai membatasi kebijakan bekerja dari rumah.
sedang memperkuat kemampuannya. Google juga memberi tahu beberapa pekerja jarak jauhnya awal tahun ini bahwa jika mereka tidak datang ke kantor tiga hari seminggu, pemutusan hubungan kerja secara sukarela akan menjadi satu-satunya pilihan mereka, CNBC melaporkan.
Google dan perusahaan teknologi lainnya menggelontorkan uang untuk pengembangan kecerdasan buatan (AI) dan infrastruktur terkait sambil memangkas biaya lainnya. Go, yang melakukan PHK besar-besaran pada awal tahun 2023
Ogle baru-baru ini menekankan pentingnya peningkatan investasi AI dan menerapkan pengurangan target di berbagai tim. Hingga akhir tahun lalu, Google memiliki sekitar 183.000 karyawan, turun dari sekitar 190.000 dua tahun lalu.
Populasinya menurun lebih dari 10.000. Februari lalu, salah satu pendiri Google Sergey Brin menganjurkan karyawannya untuk kembali ke kantor setidaknya lima hari seminggu.
Juru bicara Google, Courtney Mencini, mengatakan, "Keputusan untuk mengharuskan karyawan kembali bekerja dari rumah merupakan keputusan yang dibuat oleh masing-masing tim dan bukan merupakan kebijakan perusahaan secara keseluruhan."
Ya.