Manajer ”NewJeans” menuduh intimidasi di tempat kerja... Pihak ADOR ”menyelidiki tindakan yang merugikan perusahaan”

Manajer grup "New Jeans" menuduh Kim Juyeon, CEO ADOR, melakukan intimidasi di tempat kerja, tetapi ADOR mengambil tindakan hukum setelah penyelidikan, mengklaim bahwa dia telah "bertindak merugikan perusahaan."
Saya memutuskan untuk mengambilnya. Pada tanggal 10, Channel A melaporkan bahwa ADOR memaksa Tuan A, manajer New Jeans, untuk membatasi dia di perusahaan dan menyerahkan komputer notebook dan ponsel pintar pribadinya.
dan menuduh Kim melakukan intimidasi di tempat kerja kepada Kementerian Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja. Berdasarkan isi petisi yang dipublikasikan, ADOR tiba-tiba memberikan perintah siaga setelah mengiming-imingi mereka dengan membuat perjanjian bisnis.
, mereka secara ilegal memenjarakannya selama sekitar tiga jam sampai laptopnya dikembalikan kepadanya. Selain itu, tanpa dasar hukum apa pun, mereka memaksa orang untuk menyerahkan ponsel pintar pribadinya dan hanya menyimpan dokumen pribadi di komputernya.
Namun, dilaporkan bahwa penyelidikan telah diluncurkan untuk mempertimbangkan hal ini sebagai dasar tindakan disipliner karena komputer telah diinisialisasi.
ADOR mengatakan, ``Beberapa waktu lalu, seorang staf yang bertanggung jawab atas manajemen artis menghubungi pengiklan secara langsung dan mengadakan pertemuan.
``Manajer yang bersangkutan juga telah mengakui bahwa komunikasi tersebut terjadi.
“Ini adalah tindakan yang membantu artis melanggar kontrak eksklusif dan menyebabkan kerugian serius bagi perusahaan.” Manajer melanjutkan, ``Sebagai salah satu anggota ADOR, manajer yang dimaksud adalah anggota perjanjian antara perusahaan dan artis.''
Kami harus bekerja dengan cara yang memastikan kelancaran pelaksanaan kontrak eksklusif," dan menambahkan, "Berdasarkan kontrak eksklusif, artis diwajibkan untuk melakukan aktivitas hiburan mereka hanya melalui ADOR."
dia menekankan. ADOR segera melakukan penyelidikan dan dilaporkan memberikan banyak kesempatan kepada manajer tersebut untuk menjelaskan tindakannya, namun dia membuat pernyataan perilaku yang bertentangan dengan bukti yang jelas dan menolak menanggapi penyelidikan tersebut. Sisi ADOR mengatakan “
Kami tidak punya pilihan selain menempatkan karyawan tersebut dalam keadaan siaga kerja dan meminta pengembalian komputer, yang merupakan aset perusahaan."
Kami telah mengajukan beberapa permintaan wawancara dengan Nedjar untuk memberinya kesempatan menjelaskan, namun karyawan tersebut menolak semua permintaan."
ADOR juga menyatakan bahwa ``karyawan tidak bertanggung jawab atas pekerjaan yang mereka lakukan dengan menggunakan komputer, yang merupakan aset perusahaan.
Semua informasi harus dikembalikan tanpa dihapus secara sukarela. Manajer yang bersangkutan diminta untuk menyerahkan komputer tersebut, dan beberapa jam kemudian, komputer tersebut diserahkan kepada seseorang, dan meskipun telah diserahkan kepada perusahaan, namun belum selesai.
``Data telah diformat hingga tidak dapat dipulihkan,'' dan ``Manajer yang bersangkutan bahkan tidak dapat memastikan materi apa yang telah dihapus selama proses pemformatan.ADOR akan menyelidiki kebenarannya secara menyeluruh.''
Kami berencana untuk melakukan proses hukum yang diperlukan." Saat ini, New Jeans dan agensinya ADOR sedang berselisih mengenai kontrak eksklusif.
Pada tanggal 28 bulan lalu, anggota New Jeans mengadakan konferensi pers dan berkata, ``Efektif tanggal 29 November, kami akan membatalkan kontrak eksklusif kami dengan ADOR.
Saya akan melepaskan diri dari E dan ADOR dan melanjutkan aktivitas saya dengan bebas.” Sebagai tanggapan, ADOR mengatakan, ``Kontrak eksklusif berlaku hingga 31 Juli 2029,'' dan pada tanggal 3, perjanjian eksklusif diajukan ke Pengadilan Distrik Pusat Seoul.
mengajukan gugatan untuk mengkonfirmasi keabsahan kontrak.