Revisi upah minimum pertama di Korea Selatan... 11.200 won untuk tenaga kerja dan 9.870 won untuk bisnis, ``perbedaan 13,5%''

Seiring dengan berlanjutnya negosiasi di Korea Selatan mengenai upah minimum tahun depan, kalangan buruh dan dunia usaha telah menyampaikan proposal amandemen pertama masing-masing. 11.200 won (sekitar 1.304 yen) untuk sektor tenaga kerja dan 9.870 won untuk sektor manajemen.
(sekitar 1.149 yen). Kelompok buruh menurunkan jumlahnya sebesar 1.400 won dari proposal awal sebesar 12.600 won, namun kelompok manajemen hanya menaikkan jumlahnya sebesar 10 won.
Komisi Upah Minimum Korea mengadakan rapat umum ke-9 pada tanggal 9 di Kompleks Pemerintahan Sejong untuk membahas upah minimum tahun depan. Ketua Komite Upah Minimum Lee In-jae
meminta amandemen pertama dari pihak buruh dan manajemen pada hari ini. Dalam proposal revisi pertama, komite tenaga kerja mengusulkan upah per jam sebesar 11.200 won, meningkat 13,6% dari tahun sebelumnya, dan komite pemberi kerja mengusulkan upah per jam sebesar 9.870 won, meningkat 0,1%.
. Pada hari ini, komunitas buruh menyampaikan permintaan pertamanya sebesar 12.600 won, meningkat 27,8% dari tahun sebelumnya. Hal ini disebabkan kenaikan upah minimum tidak sejalan dengan laju inflasi, dan upah riil rumah tangga menurun pada tahun lalu.
Ini adalah jumlah yang diminta untuk tujuan tersebut. Di sisi lain, komunitas bisnis menunjukkan 9.860 won, jumlah yang sama seperti tahun lalu. Karena penerapan klasifikasi berdasarkan industri tidak disetujui, upah minimum tahun depan akan diterapkan pada industri rentan yang bahkan tidak mampu bertahan pada tingkat upah minimum saat ini.
Dia berpendapat bahwa standar harus ditetapkan berdasarkan Karena perbedaan antara draf tuntutan pertama yang diajukan kedua belah pihak mencapai 27,8% (2.740 won), Ketua Lee meminta kedua belah pihak untuk menyerahkan draf revisi pertama. Pada amandemen pertama
Kelompok buruh secara signifikan menurunkan permintaan awal menjadi 11,1% (1,400 won), dan kesenjangan antara buruh dan manajemen menyempit menjadi 13,5% (1,330 won). Industri manajemen: 9.870 won, meningkat 10 won dari tahun sebelumnya
diajukan. Pada hari ini, panitia menutup sidang paripurna ke-9 dengan pemaparan amandemen pertama. Pertemuan ke-10 berikutnya dijadwalkan akan diadakan di Gedung Pemerintahan Sejong pada tanggal 11.
Sementara itu, keputusan akhir mengenai upah minimum tahun depan diperkirakan akan diambil paling lambat minggu depan. Secara undang-undang, upah minimum tahun depan diumumkan paling lambat tanggal 5 Agustus, sehingga tidak ada prosedur administratif dalam pengumuman tersebut.
Melihat kelanjutannya, tampaknya pertengahan Juli sebenarnya akan menjadi batas akhir pengambilan keputusan.