Rumah sakit universitas menghadapi krisis bisnis karena penarikan dokter peserta pelatihan...Pusat Medis Kyeong Hee mempertimbangkan penangguhan pembayaran gaji di ``persimpangan jalan untuk bertahan hidup'' = Korea Selatan

Di Korea Selatan, rumah sakit universitas mengalami kondisi bisnis yang memburuk karena kesenjangan medis yang berlangsung selama hampir tiga bulan karena bertambahnya jumlah fakultas kedokteran. Kyung Hee Medical Center, yang mengoperasikan tujuh rumah sakit termasuk Rumah Sakit Universitas Kyung Hee dan Rumah Sakit Universitas Gangdong Kyung Hee, adalah sebuah manajemen
Untuk mengatasi krisis ini, mereka melakukan upaya putus asa, seperti mengembalikan tunjangan kantor senilai tiga bulan kepada karyawannya (April hingga Juni) dalam bentuk sumbangan sukarela.
Menurut komunitas medis Korea pada tanggal 5, Oh Joo-hyun, direktur Pusat Medis Kyung Hee dan Kyung Hee.
Pada tanggal 30 bulan lalu, direktur rumah sakit universitas mengirimkan email berjudul ``Kepada semua dosen dan staf di Pusat Medis Kyung Hee.'' Di dalamnya, ``pemerintah dan komunitas medis berada pada garis yang sejajar, dan situasi medis semakin memburuk tanpa menemukan solusi.''
Ini telah memasuki minggu pertama dan menuju kebangkrutan.'' Rumah sakit melanjutkan, ``Akumulasi kerugian meningkat dengan defisit 100 juta won setiap hari, menjadikan ini situasi keuangan terburuk sejak rumah sakit dibuka 53 tahun yang lalu, dan kelangsungan hidup rumah sakit sangat terancam.'' terkena
“Ini adalah situasi yang tragis.” Rumah sakit tersebut telah memasuki mode manajemen darurat pada bulan Maret tahun lalu, namun dikatakan telah mengalami defisit ratusan juta won setiap hari sejak saat itu. Direktur Oh berkata, ``Sebagai hasil simulasi,
Jika situasi saat ini terus berlanjut, diperkirakan akan terjadi kekurangan dana yang signifikan yang diperlukan untuk membayar berbagai pengeluaran, termasuk gaji pribadi, pada akhir tahun ini
“Semakin kami terpaksa melakukannya, semakin kami dihadapkan pada situasi yang menyedihkan.” Rumah sakit ini memiliki tujuh rumah sakit, termasuk Rumah Sakit Universitas Kyung Hee dan Rumah Sakit Universitas Gangdong Kyung Hee. Persentase dokter spesialis (dokter pelatihan) di antara semua dokter
Rumah Sakit Universitas Kyung Hee dan Rumah Sakit Universitas Gangdong Kyung Hee memiliki tingkat keterisian tempat tidur masing-masing lebih dari 40% dan 30%, dan tingkat keterisian tempat tidur mereka turun menjadi 50% pada bulan Februari tahun lalu setelah dokter peserta pelatihan menentang peningkatan jumlah dokter medis oleh pemerintah. anggota fakultas dan paket kebijakan medis wajib tersisa di bawah
, dan keuntungan berkurang setengahnya. Direktur Oh berkata, ``Untuk mengatasi krisis manajemen, kami akan memangkas biaya dengan mengembalikan cuti yang tidak dibayar, tunjangan eksekutif, dan gaji dosen, mengurangi biaya administrasi dan operasional, serta mengurangi investasi modal.''
Kami mencoba menguranginya, tapi ada batasannya." Dalam hal ini, Pusat Medis Kyung Hee meminta para eksekutif untuk mengembalikan tunjangan mereka selama tiga bulan (April hingga Juni) dalam bentuk sumbangan sukarela.
Surat persetujuan telah diterima dari pejabat yang ingin melakukannya. Direktur Oh berkata, ``Beberapa karyawan percaya bahwa jika mereka dapat memperoleh dana dalam jumlah besar melalui pembiayaan bank dan penundaan pembayaran biaya bahan medis, maka faktor risiko mereka akan hilang.
``Namun, perolehan dana eksternal saat ini sangat tidak pasti, dan pinjaman dana selalu menjadi hambatan bagi pertumbuhan rumah sakit medis di masa depan, sehingga memberikan beban berat bagi junior.''
“Kami akan terpaksa menanggung beban itu,” dia memperingatkan. Ia menambahkan, ``Saya dengan tulus meminta maaf kepada seluruh dosen dan staf yang telah memberikan upaya dan dukungannya bahkan dalam keadaan sulit,'' sambil menambahkan, ``Kami telah jatuh ke dalam situasi yang tidak dapat kami pulihkan.''
Kami berharap tim manajemen akan bekerja sama untuk memastikan kelangsungan hidup rumah sakit sebelum rumah sakit kembali normal, dan seluruh tim manajemen akan melakukan yang terbaik untuk menyediakan lingkungan kerja yang lebih baik dengan tujuan menormalkan operasi bisnis sesegera mungkin. mungkin." panggil
Ini hampir dimulai.