``Saya tidak bisa menyerah kecuali saya mendapat 37 juta won di tahun pertama.'' Ketika pencari kerja ditanya tentang gaji tahunan yang mereka inginkan = Korea Selatan

Menurut survei di Korea Selatan, gaji tahunan yang diinginkan para pencari kerja adalah 41,36 juta won (sekitar 10.000 yen). Pada tanggal 22, perusahaan portal rekrutmen Incrute mempekerjakan 653 mahasiswa dan pencari kerja.
Ketika ditanya tentang rata-rata gaji tahunan yang diinginkan untuk karyawan baru, jawabannya adalah 41,36 juta won, meningkat 1,92 juta won (sekitar 216.000 yen) dari survei yang sama tahun lalu (39,44 juta won (sekitar 4.446.000 yen)).
(sekitar 4.662.000 yen). Selain itu, ditetapkan bahwa gaji tahunan minimum yang ingin diterima oleh karyawan baru adalah 37 juta won (sekitar 4,17 juta yen).
Rata-rata gaji tahunan yang diinginkan responden yang ingin bergabung dengan perusahaan besar adalah yang tertinggi yaitu 44,94 juta won (sekitar 5.066.000 yen).
Ta. Perusahaan menengah menerima 37,45 juta won (sekitar 4.221.000 yen), dan usaha kecil dan menengah menerima 34,46 juta won (sekitar 3.884.000 yen). Institusi publik berjumlah 37,71 juta won (sekitar 4,25 juta yen)
Itu sudah selesai. Berdasarkan jenis kelamin, laki-laki memperoleh 44,69 juta won (sekitar 5.038.000 yen) dan perempuan memperoleh 38,65 juta won (sekitar 4.357.000 yen).
Ketika ditanya apakah tingkat gaji tahunan mempengaruhi diterima atau tidaknya mereka untuk bergabung dengan perusahaan, sebagian besar responden (95,6%) menjawab tidak mempengaruhi keputusan mereka untuk bergabung dengan perusahaan.
Saya menjawab, 'Itu akan mempengaruhi saya.' Selain itu, 36,1% responden menyebut ``sistem gaji dan kompensasi yang memuaskan'' sebagai kriteria dalam memilih tempat kerja, diikuti dengan ``penekanan pada keseimbangan kehidupan kerja'' (16,4%).
diikuti.