Upah bulanan rata-rata untuk sebuah perusahaan dengan 10 pekerja atau lebih adalah 1.798.000 won (sekitar 200.000 yen) pada tahun 2002, kurang dari setengah upah di Jepang (3.854.000 won / sekitar 430.000 yen);
Disebut-sebut menyalip Jepang pada tahun 2017. Gaji bulanan rata-rata di Korea Selatan pada tahun 2022 adalah 3,998,000 won (sekitar 445,000 yen), dan di Jepang adalah 3,791,000 won (sekitar 422,000 yen).
Ta. Artinya, situasi upah di kedua negara telah berbalik arah dalam 20 tahun terakhir. Penyebab pembalikan upah antara Jepang dan Korea Selatan sangatlah kompleks. Pertama, dalam kasus Jepang, kemerosotan ekonomi yang dimulai setelah pecahnya bubble economy berlanjut hingga tahun 2000an.
Salah satu poinnya adalah hal itu berlangsung lama. Ketika vitalitas perusahaan menurun dan profitabilitasnya melemah, upah juga terkena dampaknya. Pada periode yang sama, industri ekspor utama seperti semikonduktor dan mobil mencapai hasil yang baik.
Situasi ini bertolak belakang dengan Korea Selatan yang status perusahaannya sebagai basis semakin meningkat dan dinamisme semakin menguat. Wajar jika ketika perusahaan-perusahaan Jepang terpuruk, upah di perusahaan-perusahaan Korea yang terus mengalami kemajuan baik justru meningkat.
Bisa dibilang itu adalah hasil. Namun yang menjadi permasalahan adalah produktivitas. Produktivitas tenaga kerja per jam di Korea Selatan akan menjadi $49,4 (sekitar 7.367 yen) pada tahun 2022, dibandingkan dengan rata-rata Organisasi untuk Kerja Sama dan Pembangunan Ekonomi (OECD) sebesar $64,7 (
9.650 yen), lebih rendah dari Jepang (53,2%). Penyebab rendahnya produktivitas dapat ditemukan di berbagai tempat, namun salah satu hal yang perlu diperhatikan adalah derajat kejenuhan dalam bekerja.
adalah. Dalam survei terhadap manajer sumber daya manusia di perusahaan besar yang berada di peringkat 100 teratas dalam hal penjualan, tingkat rata-rata keterlibatan di antara pekerja administrasi hanya sebesar 82,7 poin. Jika Anda bekerja 8 jam, Anda akan menghabiskan sekitar 17% waktu Anda untuk merokok 1 jam 20 menit.
Artinya, Anda menghabiskan waktu untuk melakukan hal-hal lain selain bekerja, misalnya berselancar di internet, melakukan perjalanan pribadi, dan lain-lain. Secara khusus, laporan tersebut menunjukkan bahwa Korea Selatan berada di peringkat belakang Jepang (5,884 juta won/sekitar 6,56 juta yen) dalam hal upah di perusahaan besar.
Patut dicatat bahwa harganya jauh melebihi angka sebelumnya (4,434,000 won/sekitar 4,940,000 yen). Meskipun upah di perusahaan kecil dan menengah berada pada tingkat yang sama di kedua negara, kesenjangan tersebut semakin melebar di perusahaan besar. Serangan balik oleh perusahaan-perusahaan Jepang yang bertujuan untuk bangkit kembali
Situasi saat ini menjadi semakin intens, dan struktur upah yang sangat membebani perusahaan-perusahaan besar kemungkinan akan merugikan industri Korea Selatan. Inilah sebabnya kita perlu segera memperluas lapangan kerja di kalangan generasi muda dan menyelesaikan polarisasi upah.
2024/03/19 07:03 KST
Copyrights(C) Edaily wowkorea.jp 107