71% pekerja kantoran mengatakan ”serikat buruh itu perlu”...Ketika ditanya mengapa mereka tidak bisa bergabung, mereka mengatakan ”takut dirugikan” - jajak pendapat Korea Selatan

Sebuah survei mengungkapkan bahwa lebih dari 7 dari 10 pekerja kantoran di Korea percaya bahwa serikat pekerja diperlukan di tempat kerja. Mengapa karyawan perusahaan kecil dan menengah masih belum bisa bergabung dalam serikat pekerja
Jawaban yang paling umum adalah ``ketakutan akan kerugian di tempat kerja.'' Pelecehan Kekuasaan di Tempat Kerja 119, sebuah kelompok masyarakat sipil, menugaskan Global Research, sebuah organisasi jajak pendapat publik khusus, untuk mengetahui bahwa 2-3 hari pada bulan lalu, 119 orang di seluruh negeri berusia 19 tahun ke atas
Perusahaan mengumumkan pada tanggal 4 bahwa ini adalah hasil survei online terhadap 1.000 karyawan perusahaan. Berdasarkan hasil survei, 71,4% responden mengatakan, 'Kita membutuhkan serikat pekerja di tempat kerja.
', dan hanya 28,6% yang menjawab 'tidak perlu'. Mereka yang menjawab bahwa serikat pekerja perlu memberikan ``stabilitas lapangan kerja'' (89,4%), ``meningkatkan tunjangan kesejahteraan'' (88,4%), dan ``menaikkan upah.''
Responden menjawab bahwa hal ini ``bermanfaat'' karena alasan seperti ``mencegah perlakuan tidak adil seperti penindasan di tempat kerja'' (84,5%) dan ``mencegah perlakuan tidak adil seperti penindasan di tempat kerja'' (84,0%). Namun kenyataannya banyak pekerja usaha kecil dan menengah yang tidak bergabung dalam serikat pekerja.
. Ketika ditanya tentang alasannya (jawaban ganda diperbolehkan), ``ketakutan akan kerugian di tempat kerja'' adalah jawaban yang paling umum yaitu sebesar 39,1%. ``Saya tidak percaya dengan aktivitas serikat pekerja yang ada'' (34,4%);
Hal ini diikuti oleh ``Berpartisipasi dalam serikat pekerja merupakan sebuah beban'' (31,9%) dan ``Hambatan untuk bergabung dengan serikat pekerja sangat tinggi'' (19,9%). 'Dua serikat pekerja besar sedang melakukan upaya untuk menyelesaikan masalah pekerja non-serikat.
Ketika ditanya 'Apakah menurut Anda begitu?', lebih dari separuh responden (57,3%) menjawab 'Saya rasa tidak.' 42,7% responden menjawab 'Saya setuju'.
Berdasarkan hasil survei ini, Pelecehan Kekuasaan di Tempat Kerja 119 telah memutuskan untuk mengorganisir 'serikat pekerja online' pada paruh pertama tahun ini.
sedang melakukan. Konsultan ketenagakerjaan Park Sung-woo, kepala Komite Promosi Serikat Pekerja Online, berkata, ``Jika Anda mencoba melakukan perundingan secara kolektif oleh perusahaan, Anda secara efektif dipaksa untuk membentuk serikat pekerja khusus perusahaan, dan kecuali Anda memiliki sejumlah karyawan tertentu. , Anda tidak akan bisa membentuk serikat pekerja.
Aku juga tidak bisa melakukannya. Alternatifnya adalah dengan menciptakan serikat pekerja online khusus industri sehingga siapa pun yang ingin bergabung dapat dengan mudah bergabung dan menjadi aktif di dalamnya."
Meskipun terdapat banyak kasus konsultasi dan penyediaan informasi mengenai pelecehan kekuasaan di tempat kerja 119, skalanya kecil.
Organisasi ini telah menetapkan rumah sakit kecil dan menengah, fasilitas kesejahteraan sosial, serta dosen dan pelatih sebagai ``industri prioritas'' di mana sulit untuk membentuk serikat pekerja, dan akan mulai merekrut anggota mulai bulan ini.