Jihyo ”TWICE”, program pengembangan kepribadian JYP sungguh luar biasa! ...Metode manajemen bintang menyeluruh terungkap: ``Izakaya ``ditangguhkan'', klub ``keluar'''' = ``Solpuri''

Jihyo dari girl grup TWICE memperkenalkan JYP Entertainment.
Pada tanggal 29 Februari, YouTube “Solpuri” bertanya kepada JYP tentang kepribadian Jihyo dari TWICE.
Video itu diposting dengan judul. Pada hari ini, Jihyo, yang tampil sebagai tamu di "Solpuri" menuju JYP Entertainment, bergabung dengan JYP pada tahun 2005 dan telah bersama JYP selama 19 tahun.
terungkap. Lee Seok Hoon (SG Wannabe) berkata, "Apakah kontraknya seumur hidup? Pada level ini, itu adalah petugas dan karyawan,'' dan ``Saya ingin tahu apakah TWICE membangun beberapa lantai di gedung ini.''
Saya terkejut. Ketika dia bergabung dengan JYP, seseorang yang bertanggung jawab atas pelatihan di Markas Pengembangan Bakat Baru, yang telah berada di sana selama 12 tahun, muncul, dan Jihyo memperkenalkannya sebagai ``orang yang membantu kami tumbuh bersama ketika saya masih menjadi trainee.''
Lee Seok Hoon kemudian bertanya bagaimana pendidikan pengembangan karakter JYP dilakukan, dan dia menjawab, ``Ini bukan 'pendidikan pengembangan karakter'.
Saya melakukan banyak pendidikan. Kami juga mengundang instruktur untuk mengajarkan pendidikan seks.” Lee Seok-hoon juga bertanya pada Ji-hyo, ``Seperti apa pendidikan saat itu?''
Jihyo berkata, ``Jika kamu pergi ke bar, lalu pergi bekerja, kamu langsung diskors. Bahkan jika kamu pergi ke klub, kamu dikeluarkan. Ada beberapa orang seperti itu.''
'' kenangnya. Ketika ditanya, ``Tidak apa-apa kalau orang dewasa pergi ke sana?'' Jihyo menjawab, ``Ya. Begitulah keadaannya saat itu. Saya juga, hampir 10 tahun yang lalu.'' yang menarik perhatian.
Lee Seok-hoon berbicara langsung, mengatakan, ``Apa yang kita lakukan dengan peserta pelatihan yang kepribadiannya tidak dapat diperbaiki bahkan dengan pendidikan?'' Orang yang bertanggung jawab atas pelatihan berkata, ``Mereka yang tidak bisa melakukannya tidak punya pilihan selain berhenti.''
Aku akan membeli sampai jumpa.” Setelahnya, banyak kasus dimana mereka debut dengan agensi hiburan lain. Tidak ada insentif bagi trainee yang dia latih untuk melakukan debut, dan dia berkata, ``Itu hanya hal yang bagus.''
Dia tertawa. Berpikir demikian, saya bertanya kepada tim produksi tentang kesejahteraan JYP. Seorang karyawan berkata, ``Makanan dan kopi tampaknya menjadi bagian besar dari dukungan ini.
Anda mendapat poin dan yang perlu Anda lakukan hanyalah mengumpulkannya.'' Lee Seok-hoon merasa puas, dan berkata, ``Saya sangat menyukai perusahaan ini.''
Dia juga berkata, ``Saya mendapat 70.000 poin sebulan, yang setara dengan 70.000 won.
Kalau pesan nasi gratis, bisa juga untuk kopi dan roti,'' jelasnya menarik perhatian.