diumumkan. CP adalah sistem kepatuhan internal yang didirikan secara sukarela oleh perusahaan untuk mematuhi undang-undang dan peraturan terkait perdagangan yang adil.
Sistem ini diperkenalkan pada tahun 2001 untuk mempopulerkan manajemen berbasis nilai. Komite ini telah menargetkan perusahaan-perusahaan yang telah memperkenalkan CP sejak tahun 2006, dan telah melakukan survei berdasarkan status dan hasil pengelolaan aktual untuk memandu pengelolaan praktis.
Sistem ini mengevaluasi nilai setiap tahun dan memberikan insentif yang berbeda. Ini adalah pertama kalinya sebuah perusahaan besar mendapatkan penghargaan AAA.
Evaluasi dibagi menjadi enam tahap (AAA, AA, A, B, C, D) dan didasarkan pada perumusan kebijakan pengelolaan CP, dukungan kepada CEO,
Hal-hal seperti buku pegangan kepatuhan otonom akan dinilai secara komprehensif. Perusahaan yang menerima nilai A atau lebih diberikan perlakuan istimewa, seperti pengecualian dari penyelidikan ex-officio dan pengecualian dari perintah pengungkapan publik.
SK Eco Plant memperkenalkan CP pada tahun 2008 untuk mempraktikkan manajemen kepatuhan, yang merupakan nilai inti dari manajemen ESG.
Kami telah mendirikan kantor kepatuhan otonom yang melapor langsung kepada CEO, dan manajer kepatuhan otonom yang ditunjuk oleh dewan direksi secara independen mengawasi dan mengoperasikan CP. Menetapkan standar dan prosedur operasi CP dan memperkuat sistem pemantauan internal.
Perusahaan melakukan pemeriksaan sebelum dan sesudah terhadap apakah terdapat pelanggaran hukum, dan melaporkan hasil operasional serta rencana masa depan kepada manajemen puncak setiap triwulan.
Selain itu, untuk membangun budaya kepatuhan dalam perusahaan, kami menargetkan seluruh eksekutif, termasuk CEO, setiap tahun.
Perusahaan telah membuat ikrar kepatuhan perdagangan adil secara sukarela dan mendorong mereka untuk berpartisipasi dalam berbagai kegiatan CP. Meningkatkan kesadaran kepatuhan dan mencegah pelanggaran hukum, termasuk ikhtisar undang-undang dan peraturan utama, contoh pelanggaran, dan panduan bisnis
Pendidikan juga diberikan secara berkelanjutan. Sementara itu, SK Eco Plant memperoleh ISO 37301, sebuah sertifikasi standar manajemen kepatuhan, pada bulan September tahun lalu. ISO
37301 adalah standar internasional untuk manajemen kepatuhan yang ditetapkan oleh Organisasi Internasional untuk Standardisasi (ISO). Untuk memperoleh sertifikasi, sistem manajemen kepatuhan yang memenuhi standar global harus disertifikasi.
Sistem harus diverifikasi dan kemampuan mereka untuk mengoperasikan sistem harus diakui. Park Kyung-il, presiden SK Eco Plant, berkata, ``Hasil ini merupakan hasil partisipasi aktif seluruh anggota.
Hal ini merupakan hasil dari partisipasi aktif dalam Program Kepatuhan Sukarela Perdagangan yang Adil untuk tujuan kepatuhan. Kami akan terus memperkuat manajemen kepatuhan, yang merupakan nilai inti pengelolaan LST, dan menjadikannya sebagai bagian dari budaya perusahaan kami.
Saya ingin melakukan upaya berkelanjutan untuk mencapai tujuan ini."
2023/12/15 05:52 KST
Copyrights(C) Herald wowkorea.jp 104