Korea Selatan sedang berjuang mengatasi kekurangan penduduk di bidang medis penting...Pemerintah dan organisasi dokter mengadakan pembicaraan

Pemerintah Korea Selatan mengadakan diskusi dengan Asosiasi Medis Korea (Mikyo) mengenai masalah kekurangan penduduk di bidang medis penting. Hasilnya, tercapai kesepakatan mengenai isu-isu mendasar seperti perbaikan lingkungan kerja.
Kementerian Kesehatan dan Kesejahteraan dan Asosiasi Medis mengadakan pertemuan Dewan Masalah Medis ke-21 di Seoul pada tanggal 13 sore, dan membahas isu-isu penting dalam komunitas medis, seperti peningkatan jumlah mahasiswa kedokteran. ''Pemerintah
“Terlepas dari niat kami, sebagai akibat dari perekrutan peserta pelatihan untuk paruh pertama tahun depan, sebagian besar rumah sakit gagal mendapatkan kursi untuk mata pelajaran medis penting seperti pediatri dan remaja.”
“Apakah Anda percaya bahwa jumlah dokter peserta pelatihan yang menangani perawatan medis penting akan meningkat hanya dengan kemudahannya?” tanyanya. Dia menambahkan, ``Bahkan rumah sakit yang disebut sebagai 5 Rumah Sakit Besar pun gagal memenuhi kapasitasnya,'' dan menambahkan, ``Perawatan medis penting pun ambruk.''
“Kita harus mengatasi penyebab risiko tinggi, keuntungan rendah (kompensasi risiko rendah) dan hukuman berlebihan, dan memprioritaskan perbaikan lingkungan di rumah sakit pelatihan.”
Berdasarkan hasil lamaran dokter peserta pelatihan tahun pertama semester I tahun 2024 (ditargetkan 140 RS pelatihan) yang dirilis Kementerian Kesehatan dan Kesejahteraan pada tanggal 7, terdapat kapasitas 205 untuk Departemen Pediatri dan Remaja.
Dengan 53 orang yang melamar, tingkat pelamar (25,9%) adalah yang terendah. Departemen kesehatan esensial lainnya seperti unit gawat darurat (79,6%) dan obstetri dan ginekologi (67,4%) juga tidak mampu memenuhi kapasitasnya.
Mengenai hal ini, Jeong Kyung-shil, pejabat kebijakan kesehatan dan medis di Kementerian Kesehatan dan Kesejahteraan, mengatakan, ``Pemerintah telah melakukan berbagai upaya, namun belum cukup kuat untuk membuahkan hasil sekaligus.''
``Kami akan menata ulang sistem sumber daya manusia agar para dokter tidak kehilangan motivasi, seperti mengubah struktur sumber daya manusia di rumah sakit yang mengandalkan dokter peserta pelatihan menjadi berpusat pada dokter spesialis dan meningkatkan jam kerja berkelanjutan dari dokter peserta pelatihan.''
Mengenai peningkatan jumlah sekolah kedokteran, Menteri Kebijakan Chung mengacu pada pertemuan Dewan Kepedulian Medis sebelumnya dan menjelaskan, ``Pemerintah tidak secara sepihak mendorong peningkatan jumlah sekolah kedokteran.'' Juga, “Sekarang
Setelah itu, pemerintah akan terus membahas skala penambahan jumlah dokter di Dewan Kepedulian Medis, dan keputusan akan diambil melalui Komite Pertimbangan Kebijakan Kesehatan dan Medis, yang beranggotakan semua lapisan masyarakat.
Pemerintah dan Asosiasi Medis pertama-tama bertujuan untuk memastikan bahwa dokter peserta pelatihan menerima pelatihan dan pendidikan berkualitas tinggi dan tumbuh menjadi spesialis dengan kemampuan klinis yang memadai.
Untuk meningkatkan kualitas pelatihan medis, kami akan memperbaiki lingkungan seperti mengurangi jam kerja terus menerus yang berlebihan, mengelola sumber daya manusia rumah sakit yang berpusat pada spesialis, meningkatkan proses pelatihan dan mengawasi sistem spesialis, memperluas dukungan untuk biaya pelatihan, dan memperkuat hak-hak dan kepentingan dokter peserta pelatihan.
Mereka sepakat untuk mempromosikan kebijakan tersebut.