160.000 pekerja asing tahun depan...jumlah terbesar yang pernah ada = Korea Selatan

Tahun depan, Korea berencana mendatangkan 165.000 pekerja asing baru, jumlah terbesar yang pernah ada. Hal ini untuk mengatasi kekurangan sumber daya manusia pada usaha kecil dan menengah seperti manufaktur dan konstruksi. Lebih dari 3 kali lipat dibandingkan 3 tahun yang lalu
Dengan semakin besarnya skala introduksi, diharapkan dapat diperluas ke industri yang dapat memanfaatkan tenaga kerja asing, seperti industri makanan dan akomodasi. Untuk meringkas wawancara dengan E-Daily pada tanggal 22, Kementerian Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja mengumumkan bahwa sistem izin kerja akan digunakan tahun depan.
Pemerintah sedang mempertimbangkan untuk memperkenalkan visa E-9 kepada 165.000 orang. Proposal yang ada saat ini diperkirakan akan diselesaikan di Komite Kebijakan Sumber Daya Manusia Luar Negeri pemerintah, yang dijadwalkan bertemu minggu depan.
Sistem izin kerja adalah sistem di mana usaha kecil dan menengah yang tidak mampu mempekerjakan pekerja rumah tangga mendapat izin dari pemerintah untuk mempekerjakan pekerja non-spesialisasi (visa E-9). Pemerintah Korea mendukung negara-negara seperti Vietnam dan Filipina.
Dari total 16 negara yang telah menandatangani perjanjian operasi ekspor material (MOU) dengan Jepang, visa E-9 dikeluarkan untuk warga negara asing yang ingin bekerja di pekerjaan non-profesional seperti pertanian, manufaktur, dan konstruksi.
Pemasukan 165.000 orang ini merupakan skala terbesar sejak sistem izin kerja diberlakukan pada tahun 2004. Dibandingkan tahun 2021, tiga tahun lalu, jumlahnya meningkat lebih dari tiga kali lipat. Non-profesional memasuki negara tersebut dengan visa E-9
Jumlah TKA pada tahun 2020 sebanyak 56.000 orang, tahun 2021 sebanyak 52.000 orang, dan tahun lalu sebanyak 69.000 orang. Tahun ini, jumlah orang diperkirakan mencapai 110.000 orang, namun pada bulan Agustus bertambah 10.000 orang sehingga jumlahnya meningkat menjadi 120.000 orang.
telah melakukan. Dilaporkan bahwa skala pengenalan terbesar dalam sejarah mempertimbangkan kekurangan sumber daya manusia di kalangan usaha kecil dan menengah, yang tidak menunjukkan tanda-tanda membaik. Jumlah “pekerjaan kosong” yang tidak dapat diisi adalah 31.000 pada tahun 2020 di industri manufaktur.
0 kasus, 50.000 kasus pada tahun 2021, 66.000 kasus pada tahun lalu, 57.000 kasus hingga Juni tahun ini, 95.000 kasus pada industri non-manufaktur pada tahun 2020, 115.000 kasus pada tahun 2021, 152.000 kasus pada tahun lalu.
Pada bulan Juni, terdapat 156.000 kasus, dan angka ini terus meningkat. Apalagi mulai tahun depan, jumlah industri yang bisa memanfaatkan sumber daya manusia E-9 akan bertambah. Mulai tahun depan, pemerintah akan mulai menggarap industri restoran, industri perhotelan, industri kehutanan, dan industri pertambangan yang semuanya mengalami kekurangan sumber daya manusia.
Kami berencana untuk memperkenalkan personel E-9 ke kedua lokasi. Namun kabarnya, persiapan pengenalannya akan dilakukan terlebih dahulu pada tahun depan dalam bentuk proyek percontohan, dan skalanya sendiri diperkirakan tidak akan besar. 100.000 personel E-9 akan diperkenalkan tahun depan
Lebih dari itu akan dialokasikan pada industri manufaktur. Diharapkan juga akan ada diskusi menyeluruh mengenai perluasan jumlah negara pengirim. Ketika skala pengenalan sumber daya manusia visa E-9 meningkat secara signifikan dan jenis industri yang diizinkan diperluas, negara pengirim
Sebab, sudah diingatkan bahwa jumlahnya perlu ditingkatkan lebih lanjut. Namun, Kementerian Ketenagakerjaan menyatakan, ``Penunjukan negara pengirim baru harus diputuskan dengan hati-hati karena pertimbangan harus diberikan kepada infrastruktur pengirim publik di negara calon.
Itu harus dilakukan,” ujarnya.