Tahun lalu, 38.000 orang mengambil cuti mengasuh anak untuk ayah... 3 dari 10 orang yang mengambil cuti mengasuh anak adalah ayah = Korea Selatan

Jumlah ayah yang mengambil cuti mengasuh anak semakin meningkat. Jumlah laki-laki yang mengambil cuti mengasuh anak meningkat pesat sebesar 16.000 selama tiga tahun terakhir. Bahaya “kejutan demografi” akibat rendahnya angka kelahiran telah terlihat
Hal ini disebabkan semakin banyak laki-laki yang memanfaatkan cuti mengasuh anak, yang tidak dapat mereka manfaatkan karena tetap peduli terhadap lingkungan sekitar. Menurut Kementerian Kesetaraan Gender dan Urusan Keluarga Korea Selatan (Kementerian berkorespondensi dengan Kementerian) pada tanggal 4, jumlah orang yang mengambil cuti mengasuh anak tahun lalu adalah 100.000 pada tahun 2019.
Jumlah orang meningkat 24,6% dari 5.181 menjadi 131.129. Dari sekitar 130.000 orang, 93.245 perempuan mengambil cuti mengasuh anak dan 37.884 laki-laki mengambil cuti mengasuh anak, sehingga rasio komposisi gender perempuan adalah 71,1.
%, dan 28,9% untuk pria. Proporsi laki-laki yang mengambil cuti mengasuh anak akan meningkat sebesar 7,7% dari 21,2% pada tahun 2019 menjadi 28,9% pada tahun 2022, dengan 3 dari 10 laki-laki mengambil cuti mengasuh anak.
Saya mengerti. Jumlah laki-laki yang mengambil cuti mengasuh anak meningkat sekitar 1,7 kali lipat. Namun, tidak semua ayah memiliki akses mudah untuk mendapatkan cuti sebagai orang tua. Jika Anda tinggal di rumah tangga dengan pendapatan tunggal atau memiliki pinjaman rumah tangga, pendapatan Anda akan berkurang.
Memilih untuk mengambil cuti mengasuh anak memang tidak mudah. Menurut Database Keluarga OECD (Organization for Economic Co-operation and Development), biaya pendapatan selama cuti mengasuh anak di Korea Selatan adalah
Tingkat penggantian (perbandingan jumlah yang diterima sebagai pembayaran cuti orang tua terhadap pendapatan saat ini) adalah 44,6%. Jika Anda mengambil cuti mengasuh anak, penghasilan Anda akan berkurang setengahnya.
Tingkat penggantian Korea Selatan menempati peringkat ke-17 di antara 27 negara OECD yang memiliki sistem serupa. Cuti mengasuh anak tersedia jika 180 hari atau lebih telah berlalu sejak pendaftaran asuransi kerja.
Seorang pekerja yang telah melampaui batas usia tersebut dapat membutuhkan waktu hingga satu tahun untuk membesarkan anak di bawah usia 8 tahun atau duduk di bangku kelas dua sekolah dasar. Gaji cuti mengasuh anak sebesar 80% dari upah reguler, namun batas atas dan batas bawahnya masing-masing 150%.
Harganya 10.000 won (sekitar 160.000 yen) dan 700.000 won (sekitar 70.000 yen). Masalah lainnya adalah karena tingkat penggantian yang rendah, maka proporsi karyawan di perusahaan besar dan masyarakat berpenghasilan tinggi juga tinggi. Kebijakan Cuti Pengasuhan Anak Tahun 2021 Badan Pusat Statistik
Secara total, 71% laki-laki yang mengambil cuti mengasuh anak dan 62,4% perempuan yang mengambil cuti mengasuh anak adalah perusahaan besar dengan 300 karyawan atau lebih.