PNS yang mencaci-maki rekan kerja atau bekerja tanpa izin...Pengadilan memutuskan pemecatan itu wajar

Pengadilan telah menolak gugatan yang diajukan oleh seorang pegawai negeri di Kantor Provinsi Jeonnam, yang dipecat karena masalah seperti pelecehan verbal dan sumpah serapah terhadap sesama pegawai negeri serta masuk kerja tanpa pemberitahuan.
Pada tanggal 17, Divisi Administratif Pertama Pengadilan Distrik Gwangju (hakim ketua Park Sang-hyun) menolak tuntutan penggugat dalam gugatan administratif untuk ``membatalkan pemecatan'' yang diajukan oleh Tuan A, seorang pegawai negeri di Kantor Provinsi Jeonnam, menentang gubernur provinsi.
terungkap. Pak A dipecat tahun lalu karena melakukan pelecehan di tempat kerja, pelecehan kekuasaan, pelanggaran kewajiban menjaga integritas, pelanggaran kewajiban kejujuran, dan pelanggaran larangan meninggalkan tempat kerja.
Dari bulan Januari hingga April 2022, ia dituduh menggunakan kata-kata kasar terhadap rekan-rekan pegawai negeri sipilnya, termasuk mengatakan, ``Saya akan membelah kepalamu'' dan ``Saya akan mematahkan lehermu.''
sedang menerima. Ia melecehkan karyawan perempuan dengan melontarkan lelucon nakal dan membicarakan penampilan mereka, serta mangkir kerja tanpa izin (3 hari) dan pulang kerja lebih awal (6 jam 35 menit) tanpa izin.
Selain itu, Tuan A mengirimkan pesan yang tidak pantas kepada pegawai sipil di distributor disinfektan, meminta agar Tuan A dipindahkan ke departemen lain.
Sebuah petisi telah diajukan. Pada akhirnya, dia dipecat pada September tahun lalu dan mengajukan gugatan. Namun, pengadilan memutuskan bahwa ``Tuan.
Itu memberiku rasa takut. “Ada kemungkinan besar bahwa mereka harus dihukum mengingat tindakan, keadaan, dan konten mereka.” Dia melanjutkan dengan mengatakan, ``Hasil survei kuesioner terhadap karyawan juga sesuai dengan keadaan obyektif,'' dan ``Mr.
Pengadilan memutuskan bahwa pemecatan itu pantas berdasarkan standar disipliner.