62% orang Korea berusia 20-an "Saya tidak bisa dengan mudah mengambil liburan berbayar" … Alasannya adalah "mata bos dan senior"

Di tengah kontroversi mengenai "restrukturisasi maksimum 69 jam kerja seminggu" oleh pemerintah Korea Selatan, hasil survei mengungkapkan kenyataan bahwa lebih dari separuh pekerja dewasa berusia 20-an belum dapat menggunakan cuti berbayar tahunan bahkan selama enam hari. menjadi.

Secara khusus, banyak responden menjawab bahwa alasan mengapa sulit untuk menggunakan cuti berbayar adalah ``di mata atasan dan senior.'' Pernyataan paradoks Menteri Tenaga Kerja (Kementerian Tenaga Kerja sesuai dengan Kementerian Jepang) berubah menjadi menjadi "memalukan" pada akhirnya.

Pada tanggal 19, asosiasi gabungan `` Workplace Power Harassment 119 '' menugaskan perusahaan polling `` EM Brain Public '' untuk melakukan survei kuesioner terhadap 1.000 orang dewasa berusia 19 tahun ke atas secara nasional selama seminggu sejak tanggal 3. diterbitkan.

Menurut hasil survei ini, 55,1% responden berusia 20-an menggunakan kurang dari 6 hari cuti tahunan tahun lalu. 13,6% responden berusia 20-an yang menggunakan 6 hingga 8 hari cuti berbayar tahunan menjawab bahwa mereka menggunakan semua cuti berbayar tahunan 15 hari yang diamanatkan secara hukum (masa kerja 2 tahun atau lebih), kurang dari 9,7% dari total.

Di antara mereka yang berusia 30-an, 33,8% menjawab bahwa mereka menggunakan cuti berbayar tahunan kurang dari 6 hari, yang merupakan persentase tertinggi. Di antara responden berusia 40-an dan 50-an, masing-masing 40,6% dan 40,5% menghabiskan waktu kurang dari enam hari.

Di antara semua responden, 80,6% menjawab bahwa mereka tidak dapat menggunakan semua 15 hari liburan berbayar tahunan, dan 23,0% dari mereka yang berusia 40-an menjawab bahwa mereka telah mengambil lebih dari 15 hari liburan.

Selain itu, 40,6% responden menjawab bahwa mereka "tidak dapat menggunakan cuti berbayar secara bebas", kurang dari setengahnya. Semakin rendah kelompok usia dan tingkat pekerjaan, semakin tinggi rasio mereka yang menjawab bahwa mereka "tidak dapat mengambil cuti dengan bebas".

Sebelumnya, Menteri Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja Lee Jung-sik mengumumkan "rencana restrukturisasi untuk bekerja hingga 69 jam seminggu", dan menunjukkan "kesadaran yang benar dari generasi MZ" sebagai bahaya penyalahgunaan oleh majikan. Ternyata ada perbedaan besar.

Pada saat itu, Menteri Lee berkata, “Baru-baru ini, generasi MZ menunjukkan rasa hak yang sangat kuat, mengatakan, ‘Wakil ketua, keluarlah!’ dan ‘Ketua, kemarilah.’” Dia tidak setuju dengan `` proposal restrukturisasi maksimum 69 jam per minggu'' yang kontroversial dengan menyerukan tanggapan sukarela dari karyawan daripada tindakan tambahan yang sistematis.